Post by Het VISTA college

19,204 followers

๐—๐—ฒ ๐—ฒ๐—ฟ๐—ด๐—ฒ๐—ป๐˜€ ๐˜๐—ต๐˜‚๐—ถ๐˜€ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—ฝ ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐˜ƒ๐—น๐—ผ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ด๐—ถ๐—ป๐˜ ๐—ฏ๐—ถ๐—ท ๐—ฒ๐—น๐—ธ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ด๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ฝ๐—ฒ๐—ป. Bij IKEA in Heerlen werken collegaโ€™s met verschillende achtergronden samen. Om die samenwerking te versterken, ontwikkelde IKEA samen met VISTA college een praktijkgericht taaltraject dat direct aansluit op de dagelijkse praktijk. In dit artikel vertellen Eefje Gielkens, People & Culture Operations Coรถrdinator bij IKEA, Lenny Bulles, docent bij VISTA college, en Sahar Hammad, deelnemer aan het traject, hoe taalontwikkeling bijdraagt aan meer zelfvertrouwen, betere samenwerking en duurzame inzetbaarheid. โ€œDoor te investeren in taalontwikkeling vergroten we niet alleen de zelfredzaamheid van co-workers, maar dragen we ook bij aan veiligheid, werkplezier en gelijke kansen binnen de organisatieโ€, aldus Eefje. Lees het volledige interview hieronder. ๐Ÿ‘‡ Meer weten over dit soort trajecten binnen jouw organisatie? Neem dan contact op met Bionda Wijnholds-Heidstra.

Post content