Post by Jesse Helin

Miten on mahdollista, että työttömyys kasvaa, vaikka yritykset valittavat osaajapulasta? Let me explain. Viime vuosikymmenen aikana Suomen työmarkkinoille on muodostunut hullunkurinen tila, jota aikuiset kutsuvat kohtaanto-ongelmaksi. Tämä tarkoittaa sitä, että työnhakijoilla oleva osaaminen ei vastaa sitä, mitä työnantajat nykyisin etsivät. Lyhykäisyydessään: kysyntä ja tarjonta ei siis kohtaa. Avoimia paikkoja ei siis saada täytettyä tarpeeksi nopeasti ja jatkuvasti kasvava ihmisjoukko viettää tarpeettoman pitkiä aikoja työttömänä Kannustinloukut eivät varsinaisesti helpota tilannetta. Siksi on mahdollista, että työttömien määrä nousee yhtä aikaa avoimien työpaikkojen kanssa. Kohtaanto-ongelman juurisyy on teknologian kehittyminen. Se kuuluisa digitalisaatio on muuttanut työn luonnetta niin rajusti, ettei isot ihmismassat ole kerennyt opiskelemaan samaa tahtia. Koska kehityksen syyttäminen on aika typerää, me voimme ainoastaan katsoa peiliin ja miettiä, miten me voimme auttaa niitä ihmisiä, jotka tarvitsevat apua. Oliko tästä apua? Tämä aihe on mulle melkoinen henkireikä ja pureudun teemaan mielelläni jatkossakin. Ps. Jos ei jo tunneta, lisää meikäläinen sun verkostoon. Vastaavia aiheita on tiedossa jatkossakin. 😊