Post by Harvard Business Review Türkiye

Ekip kültürü, en yüksek performanslı kişinin değil, en fazla tolere edilen davranışın etrafında şekillenir ve yüksek performans her zaman yüksek değer yaratmaz. Performans–Tutum Matrisi bu gerilimi görünür kılmanıza yardımcı olabilir. 👉 https://lnkd.in/dzyZQimw