Post by Hanna Biaiho - Rousseau

Je n’ai pas choisi d’être recruteur. Mais j’ai choisi de le rester grâce à des jeunes comme lui ! Il n’a que 15 ans, une seule semaine de stage sur son CV, et pourtant je serais prête à signer son CDI dès demain. Hier, dans le cadre d’une présentation de la technicité de nos produits via simulateurs, il m’a bluffée. Sa curiosité était brute : Pas de posture, juste une envie sincère de comprendre le "comment" et le "pourquoi". Sa vitesse d'assimilation : Il a été capable de saisir des enjeux techniques complexes en une semaine. Ses étoiles dans les yeux : Cette étincelle et cette motivation qui transpirent dans chacune de ces phrases. On parle beaucoup des compétences techniques (hard skills) et de la course aux diplômes. Mais face à une telle posture et une telle énergie, le CV devient secondaire. Le potentiel est là, brut et évident. Merci à lui pour ce shot d'énergie et de sens donné à notre métier.