Post by Dr Haitham Ibrahim

Founder & CEO at Nuya Global | Healthcare Executive | Strategy & Business Transformation Leader | MBA, FACHE, FPCC, Harvard Certified | Expert in Organizational & Islamic Psychology

ماذا لو كان سبب فشل مشروعك ليس المنتج… ولا التسويق… ولا المنافسة؟ ماذا لو كانت المشكلة في شيء آخر تمامًا؟ كثيرون يعرفون كيف يبدأون مشروعًا… والقليل يعرفون كيف يحافظون عليه. ومن هنا يبدأ الفرق بين النجاح المؤقت والنجاح المستدام. من الأفكار التي استوقفتني في حلقة Marketing Guru أن الشركات لا تفشل دائمًا بسبب ضعف الفكرة… أحيانًا تفشل لأنها تعتمد على عقلية واحدة فقط. رائد الأعمال يسأل: كيف أنمو أسرع؟
كيف أتوسع؟
كيف أقتنص الفرصة؟ أما المدير فيسأل: كيف أحافظ على الربحية؟
كيف أضبط التكاليف؟
كيف أضمن الاستدامة؟ المشكلة أن بعض المشروعات تمتلك عقلية الريادة فقط… فتنمو بسرعة ثم تتعثر. وبعضها يمتلك عقلية الإدارة فقط… فتبقى مستقرة لكنها لا تتطور. لذلك النجاح الحقيقي لا يكون بالاختيار بين الاثنين. بل بالجمع بينهما. عقلية رائد الأعمال تجلب الفرص.
وعقلية المدير تحافظ عليها. لكن حتى هذا لا يكفي. لأن وراء كل مشروع ناجح حقيقة أخرى لا تقل أهمية: It’s All About Team. يمكن لفريق قوي أن ينقذ فكرة عادية. لكن من الصعب على فكرة عظيمة أن تنجو بفريق ضعيف. الفريق ليس مجرد موظفين. الفريق هو الثقافة. هو الثقة. هو الأشخاص الذين يتحملون المسؤولية عندما لا يراهم أحد. يمكنك شراء إعلانات.
يمكنك شراء أدوات.
يمكنك شراء برامج. لكن لا يمكنك شراء الانتماء. ولا شراء الإخلاص. ولا شراء روح الفريق. ولهذا كانت إحدى الرسائل المهمة في الحلقة: اهتم بالناس… يهتموا بعملائك. في النهاية، العملاء يرون المنتج. لكن جودة المنتج غالبًا ما تكون انعكاسًا مباشرًا لجودة الفريق الذي يقف خلفه. 🎙️ هذه مجرد واحدة من الأفكار القيمة التي طُرحت في حلقة Marketing Guru مع د. محمد الشيخ Dr.Mohammad Elsheikh ، د. هيثم إبراهيم، Abdelrahman Maher وعبدالرحمن ماهر. إذا كنت صاحب مشروع، أو قائد فريق، أو تطمح لبناء عمل يستمر لسنوات، فأنصحك بمشاهدة الحلقة كاملة، لأن النقاش كان أعمق بكثير من أن يُختصر في منشور. رابط الحلقة في أول تعليق.

Post content