Post by Haitham Salaheldin

بيئة العمل .... بقلم د.مروة إبراهيم Marwa Ibrahim-Management Trainer المكان الذي يقدرك، يخرج أفضل ما فيك . نحن لا نعمل فقط من أجل الراتب أو المهام، بل نبحث عن بيئة نشعر فيها بالأمان، والاحترام، والانتماء. بيئة العمل الحقيقية لا تقاس بالمبانى أو الأثاث أو التكنولوجيا، بل تقاس بما يشعر به الموظف كل صباح وهو يدخل مقر عمله. بيئة العمل الصحية تنبني على: - الثقة: هي الأساس الذي تقوم عليه كل العلاقات داخل المؤسسة. - الاستماع: أن يجد الموظف من ينصت له بصدق. - التحدث: أن يتاح له التعبير عن رأيه بحرية واحترام. - الاهتمام: أن يشعر بأن وجوده له قيمة. - الشكر والتقدير: أن تعترف جهوده ويثمن عطاؤه. - التطوير: أن يمنح فرص النمو المهني والشخصي. - تقديم أفضل ما لديهم: عندما يلهم الموظفون ويحفزون. - التوظيف السليم: اختيار الشخص المناسب في المكان المناسب. - الاحتفاء بالنجاح: الاحتفال بالإنجازات الصغيرة والكبيرة. - المشاركة: إشراك الجميع في اتخاذ القرار وتنفيذ الرؤية. - العمل بروح الفريق أو الأسرة الواحدة: تعزيز التعاون والانتماء. - الإلهام: تحفيز العقول والقلوب للعمل بحب وشغف. والنتيجة : تحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة، وإيجاد بيئة يحب الناس الانتماء إليها، لا الهروب منها.