Post by Gupy

No Brasil, os números de afastamentos por transtornos mentais e comportamentais formam uma curva ascendente. Entre 2021 e 2025, o total de benefícios concedidos por esses diagnósticos saltou de pouco mais de 200 mil para mais de 540 mil por ano. Uma mudança importante dos últimos anos é a forma como o problema passou a ser nomeado. Em vez de falar apenas de “estresse”, “esgotamento” ou “conflitos de relacionamento organizacional”, passamos a falar de riscos psicossociais nas empresas. E 1 a cada 2 pessoas, em média, está em risco psicossocial nas empresas. NR-1 não é só conformidade, ela também é cuidado e estratégia. baixe agora o material completo para entender isso com profundidade: https://lnkd.in/df4jVzhv