Post by Guillaume du Pontavice

PME ou multinationale, public ou privé, toute organisation en possède un. Aux RH en tout genre, du recruteur à la DRH, il vous simplifie le travail. Selon son périmètre, il peut devenir une grande aide à la décision stratégique. Il requiert une compétence numérique mais n’est pas forcément la responsabilité de la DSI. Mais de quoi parle-t’on ? Si cette infographie vous met sur la voie, attendez-vous à une étude dans les prochains jours. En attendant likez toujours :)