Post by Gudrun Happich
Seit rund 30 Jahren Führungskräfte-Coach - Sparringspartnerin für Geschäftsführer, Vorstände und C-Level
Interim Manager zu werden, weil gerade nichts Besseres in Sicht ist, ist der häufigste Fehler in diesem Markt. Wer kommt, um zu gehen, braucht keine Schonfrist. Sie übernehmen Verantwortung, ohne die übliche Schonzeit neuer Führungskräfte – und müssen liefern, bevor Sie überhaupt richtig angekommen sind. In der neuen Folge meines Podcasts „Leben an der Spitze“ zeige ich, welche Voraussetzungen Sie wirklich mitbringen müssen, was vier reale Fallbeispiele aus meinem Coaching über diese Rolle verraten – und warum ein klares Why am Anfang über Erfolg oder Scheitern entscheidet. Hören Sie gleich rein! 👉 https://lnkd.in/e_Q2fAsW #interimmanager #podcast
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