Post by Grupo TECDATA Engineering

Hay una parte de la formación que los participantes no ven, pero los equipos de RR. HH. conocen perfectamente. No está en el aula. No aparece en los certificados. Y rara vez se menciona cuando se habla de desarrollo del talento. Es todo lo que ocurre alrededor de un programa formativo: coordinación, seguimiento, incidencias, documentación, bonificaciones, reporting... Trabajo imprescindible.Trabajo invisible. Todos los días. Lo hemos visto una y otra vez en las organizaciones con las que colaboramos: profesionales con una gran capacidad estratégica dedicando buena parte de su tiempo a sostener la operativa de la formación. No porque sea lo más importante.Sino porque alguien tiene que hacerlo. La consecuencia es sencilla: menos tiempo para impulsar el desarrollo del talento, acompañar la transformación o poner en marcha iniciativas de mayor impacto. Si quieres conocer más sobre cómo abordamos este desafío desde TECDATA, encontrarás información adicional en el primer comentario.