Post by GROUPE INVIVO

𝗜𝗻𝗩𝗶𝘃𝗼 𝗼𝗯𝘁𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗹’𝗮𝗴𝗿𝗲́𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗻 𝗔𝗰𝗰𝗼𝗿𝗱 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲́𝗽𝗹𝗼𝗶𝗲 “𝗛𝗮𝗻𝗱𝗶 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁” 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗿 𝗹’𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗮̀ 𝗹’𝗲́𝗰𝗵𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝘂 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 Signé par l’ensemble des organisations syndicales représentatives du groupe InVivo, l’accord Handicap 2026-2028 a obtenu son agrément officiel. Cet agrément permet la mise en place d’un budget triennal dédié, destiné à renforcer durablement l’inclusion des personnes en situation de handicap et les aidants Fruit d’un travail collectif à l'échelle du groupe (plus de 1 500 collaborateurs ont répondu à un questionnaire puis des ateliers ont réuni une trentaine de collaborateurs volontaires), quatre grandes thématiques inclusives ont émergé : 1️⃣ Recrutement et accueil, 2️⃣ Sensibilisation, communication et formation, 3️⃣ Maintien dans l’emploi et soutien aux salariés aidants, 4️⃣ Partenariats inclusifs et achats responsables. Ségolène CHARTIER : « 𝘏𝘢𝘯𝘥𝘪 𝘐𝘮𝘱𝘢𝘤𝘵 𝘦𝘴𝘵 𝘶𝘯𝘦 𝘥𝘦́𝘮𝘢𝘳𝘤𝘩𝘦 𝘢𝘮𝘣𝘪𝘵𝘪𝘦𝘶𝘴𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘢𝘷𝘰𝘯𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘵𝘳𝘶𝘪𝘵𝘦 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘦𝘵 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘭𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘵𝘦𝘶𝘳𝘴. 𝘕𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘰𝘣𝘫𝘦𝘤𝘵𝘪𝘧 𝘦𝘴𝘵 𝘤𝘭𝘢𝘪𝘳 : 𝘳𝘦𝘯𝘧𝘰𝘳𝘤𝘦𝘳 𝘭’𝘪𝘯𝘤𝘭𝘶𝘴𝘪𝘰𝘯 𝘢̀ 𝘤𝘩𝘢𝘲𝘶𝘦 𝘦́𝘵𝘢𝘱𝘦 𝘥𝘶 𝘱𝘢𝘳𝘤𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭, 𝘥𝘶 𝘳𝘦𝘤𝘳𝘶𝘵𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘢𝘶 𝘮𝘢𝘪𝘯𝘵𝘪𝘦𝘯 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘭’𝘦𝘮𝘱𝘭𝘰𝘪. »