Post by GoodJobs

Darf dein*e Arbeitgeber*in dir verbieten, mit Kolleg*innen über dein Gehalt zu sprechen? 🤔 Viele würden spontan mit „Ja“ antworten. Dabei ist das nur einer von mehreren Irrtümern, die sich rund ums Arbeitsrecht hartnäckig halten. Im Arbeitsalltag kursieren viele Aussagen, die einfach übernommen werden, ohne zu hinterfragen, ob sie überhaupt stimmen. 👀 📞 Muss man nach Feierabend erreichbar sein? ✈️ Darf genehmigter Urlaub einfach gestrichen werden? ⚠️ Braucht es vor einer Kündigung immer eine Abmahnung? Wer die Antworten auf diese Fragen kennt, kennt auch seine Rechte im Arbeitsalltag besser. 💡 Deshalb lohnt es sich, die wichtigsten Grundlagen zu kennen. In unserem Carousel kannst du dein Wissen testen und herausfinden, wie viele Aussagen du richtig einschätzt. 💬 Wie viele Fragen hattest du richtig – 0, 1, 2, 3 oder 4? Schreib deine Punktzahl in die Kommentare! Quelle: https://lnkd.in/drECf6Zb https://lnkd.in/dM3pYnYU