Post by GOcon

Uns fällt in Gesprächen mit Geschäftsführern immer wieder dasselbe auf. Eine wichtige Rolle ist seit Monaten offen. Die Suche läuft. Niemand passt so richtig. Aber liegt das wirklich an den Kandidaten? Meistens nicht. Meistens fehlt der Boden, auf dem die Person dann wirken soll. Klare Verantwortlichkeiten. Saubere Prozesse. Eine Organisation, die selbst weiß, was sie eigentlich braucht. Genau deshalb sehen wir Interim nicht als Lückenfüller. Sondern als die Phase, in der wir den Boden bereiten, damit die Nachfolge danach wirklich trägt. Unser Ziel ist dabei nie, möglichst lange zu bleiben. Unser Ziel ist, das Unternehmen so aufzustellen, dass die Position nachhaltig und passend besetzt werden kann. Wir stabilisieren, schaffen Orientierung und bereiten den Boden dafür, dass aus einer schwierigen Vakanz wieder eine tragfähige Lösung wird. Interim ist deshalb mehr als eine Übergangslösung von uns. Richtig eingesetzt, ist es ein strategischer Hebel, um Organisationen auf das nächste Level zu bringen. #Interim #FacingTomorrow

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