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Letzte Woche durften wir gemeinsam mit der Hessing Stiftung eine spannende Delegationsreise nach Usbekistan begleiten. Im Rahmen der Reise besuchten wir unsere Partner bei der Migrationsagentur, das Fortbildungszentrum in Taschkent, eine orthopädische Fachklinik sowie den Campus der German Medical Academy. Ein besonderer Bestandteil der Reise war zudem die persönliche Vor-Ort-Rekrutierung neuer Fachkräfte für die Hessing Stiftung. Beeindruckend war dabei vor allem, mit welchem Engagement, welcher Wertschätzung und Fürsorge die Hessing Stiftung das Thema internationale Fachkräftegewinnung gestaltet. Insbesondere die bestehenden Integrationskonzepte zeigen, wie nachhaltige Integration in der Praxis gelingen kann. Die Hessing Stiftung kann hier definitiv als Best Practice Beispiel bezeichnet werden. Vertreten wurde die Hessing Stiftung durch CEO Matthias Gruber, Pflegedirektorin Susanne Marpoder-Barthelmes, die Leitung der Pflegeentwicklung Cornelia Nagel, Welcome Managerin Aylin Bozkurt sowie HR-Business Partner Christian Adrianowytsch. Besonders wertvoll war es, dass Vertreterinnen und Vertreter aus der Pflege selbst vor Ort waren, um die Kultur kennenzulernen, persönliche Eindrücke zu gewinnen und den Austausch aktiv mitzugestalten. Genau diese persönliche Auseinandersetzung schafft Verständnis, Vertrauen und die Basis für erfolgreiche Integration. Ein großes Dankeschön an Tuychi Ruziboev, Zhuldyz Kengesbay und Jessica Bunea für die hervorragende Organisation und Begleitung der Delegation. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit! #GLOBOGATE #HessingStiftung #Fachkräftegewinnung #Usbekistan #Delegationsreise #InternationalRecruitment #Pflege #Healthcare #Integration #BestPractice #Auslandsrekrutierung

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