Post by Girişimci Kafası

Harika yetenekleri kaybetmenin en hızlı yolu, onlara sadece bir 'kaynak' gibi davranmaktır. Görseldeki bu tespite sonuna kadar katılıyorum. Maaş elbette önemlidir ve emeğin karşılığıdır. Ancak insanları bir şirkette asıl tutan şey aidiyet duygusu, gördükleri saygı ve zihinsel huzurdur. Liderler ve kurumlar olarak kendimize şu soruyu sormalıyız: Ekibimize sadece iyi bir maaş mı sunuyoruz, yoksa her sabah huzurla geldikleri bir ortam mı yaratıyoruz?