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Nouveau Congé de naissance : ce qui change à partir du 1er juillet 2026 Un nouveau droit arrive pour accompagner les parents : le congé de naissance. Ce dispositif permettra à chaque parent de bénéficier d’un congé de 1 à 2 mois, indemnisé à hauteur de 70 % du salaire net le premier mois, puis 60 % le second mois, dans la limite du plafond de la Sécurité sociale. 📌 Ce qu’il faut retenir : ✔️ Un congé accessible à partir du 1er juillet 2026 ✔️ Un droit ouvert aux parents salariés, fonctionnaires, indépendants et plus encore ✔️ Un congé qui s’ajoute aux congés maternité, paternité ou adoption Découvrez les modalités ci-dessous ! #CongeDeNaissance #Parentalite #Emploi #GIFEmploi #Interim #RH