Post by GenoAkademie

Wer übernimmt morgen Verantwortung im Firmenkundengeschäft, wenn heute die Zeit für intensive Einarbeitung fehlt? Genau diese Frage beschäftigt aktuell viele Banken. Die Anforderungen im Firmenkundengeschäft sind hoch. Gleichzeitig übernehmen Mitarbeitende immer früher Verantwortung in komplexen Kunden- und Entscheidungssituationen. Oft fehlt im Tagesgeschäft jedoch die Zeit, neue Kolleg*innen so intensiv zu begleiten, wie es eigentlich notwendig wäre. Hinzu kommt ein weiterer Aspekt: Mit dem Generationenwechsel verlässt derzeit viel Erfahrungswissen die genossenschaftliche FinanzGruppe. Wissen, das nicht in Handbüchern steht, sondern über Jahre in der Praxis gewachsen ist. 💡Hier kann Mentoring einen wichtigen Beitrag leisten. Im Mentoring-Programm der GenoAkademie reflektieren Mitarbeitende aus Markt und Marktfolge konkrete Situationen aus ihrem Berufsalltag gemeinsam mit erfahrenen Mentor*innen. Sie gewinnen Sicherheit in ihrer Rolle, stärken ihre persönliche Wirkung und entwickeln mehr Klarheit im Umgang mit anspruchsvollen Kunden- und Gesprächssituationen. Denn erfolgreiche Entwicklung entsteht nicht allein durch Fachwissen. Sie entsteht dort, wo Erfahrung weitergegeben wird, Reflexion möglich ist und Menschen in ihrer neuen Rolle begleitet werden. 👉 Mehr Informationen zum Programm: https://lnkd.in/edVaxnTw

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