Post by GainTalents

Mit intelligenten Befragungen die Mitarbeiterzufriedenheit steigern❗️ Zum ersten Mal im GainTalents Podcast hatte ich in den Folgen #102 und #103 gleich zwei Gesprächspartner. Mit Markus Koblmüller und David Schellander (beide Gründer und CEO der TeamEcho GmbH) habe ich über das Thema Mitarbeiterzufriedenheit gesprochen und wie diese mit intelligenten Befragungen gesteigert werden kann (Link in den Kommentaren). Ich bedanke mich recht herzlich bei Markus und David für das tolle Gespräch und die vielen guten Informationen zum Thema. ❓ Wie können heute Unternehmen die Mitarbeiter-/Teamzufriedenheit analyisieren? ✅  Feedback-Tools oder Stimmungsbarometer ✅  Intelligente Algorithmen stellen den MitarbeiterInnen zum richtigen Zeitpunkt die relevanten Fragen ✅  Nicht nur die Entwicklung einzelner MitarbeiterInnen, sondern insbesondere auch die Entwicklung von Teams können analysiert werden ❓ Klassische Faktoren, warum Unternehmen sich aktuell mit dem Thema beschäftigen? ✅  Regelmäßige Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit, Betriebsklima und Unternehmensstruktur ✅  Aufbau einer besseren Employee Experience, um Talente zu halten bzw. binden ✅  Durch Covid und Homeoffice getrieben- weniger Kontaktmöglichkeiten der Menschen untereinander ❓ Wie können Unternehmen TeamEcho für sich nutzen? ✅  Befragungen der Teammitglieder in unterschiedlichen auch sehr kurzen Zeitabständen mit sehr geringem Zeitaufwand ✅  Die Befragung ist anonym und Antworten können nicht auf individueller Ebene eingesehen werden ✅  Dashboard/Cockpit mit Ergebnisaufbereitung für Führungskräfte, Teammitglieder und MitarbeiterInnen steht zur Verfügung ✅  MitarbeiterInnen können Verbesserungsvorschläge direkt einreichen ✅  Über Zeitreihen können Ergebnisveränderungen kontinuierlich beobachtet/analysiert und Potentiale für Verbesserungen gehoben werden #Mitarbeiterzufriedenheit #Mitarbeiterbefragungen #Mitarbeiterfeedback #Teamentwicklung #Employeeexperience #Gaintalents #Gaintalentspodcast