Post by GAINERIE 91 - Groupe

81/100. Un chiffre… mais surtout la preuve qu’une ambition se traduit en actions concrètes.   Au sein du Groupe Gainerie 91, nous sommes convaincus que la performance durable ne se décrète pas : elle se construit, se mesure, puis s’améliore en continu.   L’évaluation de notre politique RSE, réalisée par Reporting 21 et présentée à CAPZA, vient confirmer cette dynamique. Avec un score de 81/100, nous nous positionnons au-dessus de la moyenne du panel CAPZA (76/100).   Une reconnaissance qui reflète des engagements concrets :   🔹 Une meilleure maîtrise de nos consommations sur l’ensemble de nos sites 🔹 Le développement de la production d’énergie renouvelable et la récupération des eaux de pluie 🔹 Une gestion optimisée de nos déchets : tri, réemploi, recyclage 🔹 Une attention constante portée à la gestion et au développement des talents   Parce que la RSE est avant tout une démarche d’amélioration continue, nous poursuivons nos efforts avec de nouveaux chantiers structurants :   ➡️ Formalisation d’une politique Groupe sur l’usage responsable de l’intelligence artificielle ➡️ Alignement de notre trajectoire de décarbonation avec les standards SBTi   Ce 81/100 est un encouragement à aller plus loin : pour nos collaborateurs, nos partenaires et les territoires qui nous entourent. —————— 81/100. A number… but above all, proof that ambition becomes reality through concrete action. At Group Gainerie 91, we believe that sustainable performance is not something you simply declare; it is built, measured, and continuously improved. The assessment of our CSR strategy, conducted by Reporting 21 and presented to CAPZA, confirms this momentum. With a score of 81/100, we rank above the CAPZA portfolio average of 76/100. This recognition reflects tangible commitments across our Group: 🔹 Improved control of energy and resource consumption across all our sites 🔹 Expansion of renewable energy production and rainwater harvesting initiatives 🔹 Optimized waste management through sorting, reuse, and recycling 🔹 Ongoing focus on talent management, development, and employee growth Because CSR is fundamentally a journey of continuous improvement, we remain committed to advancing key initiatives: ➡️ Formalizing a Group-wide policy for the responsible use of artificial intelligence ➡️ Aligning our decarbonization roadmap with SBTi standards This 81/100 score is both a recognition of the progress made and an incentive to go further, for our employees, our partners, and the communities in which we operate. #Gainerie91 #RSE #Capza #Reporting21 #Decarbonisation #Engagement