Post by Fundermax

Lehrlingsrecruiting neu gedacht: Warum wir auf starke Partnerschaften statt Wettbewerb setzen. 🤝 Gemeinsam mit unseren Partnern aus der Industrie im Raum St. Veit/Glan konnten wir beim Pitch der EAKON 2026 von Talents&Company den 3. Platz belegen. Was diesen Erfolg für uns besonders macht? Wir hatten den Mut, beim Lehrlingsrecruiting einen völlig neuen Weg zu gehen: Fairness, Transparenz und Qualität statt dem reinen Wettbewerb um die schnellste Zusage. Zusammen mit SPRINGER, cms electronics group, Flex und TILLY Holzindustrie GesmbH haben wir – organisiert und begleitet durch das WIFI Kärnten – unser Recruiting neu gedacht. Unser gemeinsamer Ansatz: ✅ Gebündelte Kräfte: Gemeinsame Zeitpläne, einheitliche Testungstermine & verbindliche Entscheidungsprozesse. ✅ Echte Synergien: Geteilte Kosten & regelmäßiger Austausch zu Best Practices. Der Fokus hat sich spürbar verändert: Es geht nicht mehr darum, wer die besseren Goodies bietet, sondern wer durch Qualität, Beratung und echte Perspektiven überzeugt. Das Ergebnis spricht für sich: 📉 Deutlich weniger Absagen nach Zusagen 🤝 Mehr Vertrauen bei Jugendlichen, Eltern und Schulen 🚀 Eine deutlich stärkere Wahrnehmung der Lehre in unserer Region Das zeigt einmal mehr: Zusammenarbeit wirkt und macht Recruiting nachhaltiger. Ein großes Danke an alle Partnerbetriebe und das WIFI Kärnten für diesen gemeinsamen Erfolg! 🙌 #Fundermax #ForYouToCreate #LehreMitZukunft #Lehrlingsrecruiting #EAKON2026 #TalentsAndCompany