Post by Fretex Jobb

God rekruttering er viktig for både den som skal rekruttere, og for den som rekrutteres Her er 4 tips for bedre rekruttering 👋 Vi har erfart at det ikke holder med magefølelse når man skal rekruttere, og følger derfor en enkel metode med fire trinn: ▪️Finn ut hva virksomheten egentlig trenger før stillingen lyses ut. ▪️Lag en tydelig kandidatprofil med konkrete krav og egenskaper. ▪️Ikke glem dere selv. Hva kan bedriften tilby kandidaten? ▪️Bruk objektive verktøy for å vurdere søkere og unngå skjevhet i vurderingene. En strukturert prosess gir ikke bare bedre kvalitet – den minsker også ubevisste skjevheter og gir større mangfold blant kandidatene. Hvordan jobber dere for kvalitet og etisk bevissthet i deres rekruttering? hashtag#rekruttering hashtag#arbeidsinkludering