Post by Frank Plümer

73 Prozent halten Eigenverantwortung für den wichtigsten Erfolgsfaktor. 70 Prozent sagen gleichzeitig: Genau daran scheitern wir. Schon für dieses klare Ergebnis hat sich die Arbeit der letzten 13 Monate mehr als gelohnt. Heute geht die Trendstudie Leadership Mittelstand 2026 offiziell an den Start – mit 75 persönlichen Interviews, sechs Kernbefunden und deutlich mehr Erkenntnissen, als ich zu Beginn erwartet hatte. Mein aufrichtiger Dank gilt zuerst den 75 Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern. Was mich besonders beeindruckt hat: die Offenheit, mit der viele von Ihnen auch selbstkritische Einschätzungen zur Führungsrealität im eigenen Unternehmen geteilt haben. Das war keine Selbstverständlichkeit – und hat die Studie zu dem gemacht, was sie ist. Besonders herzlich danke ich Thomas Stroh, Brenda Klee, Dr. Lucian Dold, Christian Decker und CHRISTIN Von Häfen, die mir darüber hinaus ausführliches persönliches Feedback zur fertigen Studie gegeben haben. Den Link zur Studie findet ihr in meiner Profil-Info. Die Trendstudie Leadership Mittelstand 2026 lege ich allen ans Herz, die sich mit der Führungskultur im Mittelstand intensiv befassen. Darunter meine Netzwerkpartner Hans-Marcus Röver, Michael Raßdörfer, Ann-Christin Meinass (mit der ich die Studie auch im nächsten KICKOFF: LEADERSHIP Podcast vorstellen werde), meine Kolleginnen und Kollegen von DIE FAMILIENUNTERNEHMER Andreas Fischer-Appelt, Malte Wettern, Christoph Kadereit, Gordian Madsen sowie Persönlichkeiten wie Christiane Englert, Prof. Dr. Julia Frohne, Simona Deckers, Torsten Panzer, Dwight Cribb, Kristin Rau, Franziska Queling und Katja Heer. Ich freue mich über Eure Einschätzungen und steige in den nächsten Wochen tiefer in die einzelnen Befunde ein.