Post by Florian Franz

Der Markt wird unruhiger. Die Reaktion vieler Personalberater: mehr Tempo, mehr Masse, mehr Druck. Ich verstehe den Impuls, wenn Mandate knapper werden. Aber genau hier entsteht das eigentliche Problem für Unternehmen im Mittelstand. Der Engpass ist selten der Zugang zu Kandidaten. Der Engpass liegt davor.  ▪️ Unklare Rollenprofile ▪️ Unterschiedliche Erwartungen im Management ▪️ Fehlende Entscheidungsgrundlagen Wenn das Fundament wackelt, bringt Geschwindigkeit gar nichts. Aus dem Leistungssport weiß ich: Wer bei Gegenwind einfach nur härter tritt, verliert die Linie – und am Ende das Rennen. Gerade jetzt braucht es Orientierung statt Aktionismus. Eine Woche mehr am Anfang spart Monate am Ende. #Mittelstand #Recruiting #ExecutiveSearch #DirectSearch #Personalberatung