Post by Fabienne Twelemann
Chief People & Transformation Officer, Labor Director | Driving Organizational & IT/Digital Transformation | Energy Transition & Future of Work | Uniper SE
KI, Resilienz, Capabilities – genau darüber müssen wir in Deutschland und Europa jetzt sprechen. Damit die Transformation gelingen kann. Deshalb war der Austausch auf der Handelsblatt-Konferenz #TECH2026 für mich so wertvoll: mit Entscheider:innen der deutschen Industrie darüber zu diskutieren, wie wir Organisationen resilienter machen und Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll in die Praxis bringen. Die Erkenntnis: es startet mit genau dieser. Wir müssen handeln, nicht verwalten. Entscheidend dabei ist, wie wir Orientierung geben, Menschen einbinden und Vertrauen aufbauen, gerade in Phasen tiefgreifender Veränderung. Wir brauchen moderne Führung basierend auf Integrität, Mut und kritischem Urteilsvermögen. Umso mehr freue ich mich, im Rahmen der #VordenkerInnen2026-Initiative in der Kategorie Change Navigation ausgezeichnet worden zu sein. Für mich persönlich ist die Auszeichnung Bestätigung und Anspruch zugleich, Transformation konsequent aus der Praxis heraus zu gestalten - nah am Geschäft und nah an den Menschen. Bei @Uniper treiben wir genau das voran: AI wird zunehmend Teil der täglichen Arbeit – bereits rund 80 % unserer Mitarbeitenden nutzen Copilot. Gleichzeitig arbeiten wir an den nächsten Schritten Richtung Agentic AI und schaffen die Voraussetzungen für Skalierung: mit klarer Governance, gezielter Qualifizierung und einem gemeinsamen Verständnis für verantwortungsvollen Einsatz. Die VordenkerInnen-Initiative von Boston Consulting Group (BCG) und Handelsblatt bringt Menschen zusammen, die gestalten wollen und neue Wege finden, dies in unserem Land zu tun. Danke an BCG, Handelsblatt und die Jury für die Auszeichnung und die motivierenden Impulse. #VordenkerInnen2026 #TECH2026 #AI #Resilience #Transformation #Leadership #ChangeNavigation