Post by Extreme Group

Pour des millions de personnes LGBTQIA+, se reconnaître dans un personnage, une campagne ou le discours d'une marque, c'est recevoir un message fondamental — tu existes, tu n'es pas seul·e. 🌈 La communication inclusive, ce n'est pas qu'un sujet tendance. C'est un enjeu professionnel et pour cette année pendant le mois des fiertés, on a choisi d'en faire le fil rouge de toutes nos actions. 🖼️ D'abord avec « Représentations », une exposition collaborative de nos extremiens et extremiennes qui retrace les initiatives ayant contribué à rendre visibles les personnes LGBTQIA+ dans la littérature, le cinéma et la publicité. 🎬 Puis avec la projection de « Paris is Burning » lors d'un déjeuner ciné dans nos bureaux. Ce documentaire iconique explore avec une tendresse rare les vies invisibilisées de la scène ballroom LGBTQIA+ à New York dans les années 80. 🎙️ Et pour clore le mois, une Table ronde autour de « La communication inclusive : au-delà des mots, le pouvoir des représentations ». Une heure pour interroger nos pratiques : comment les choix éditoriaux et visuels contribuent à inclure (ou exclure). En tant qu'agence, c’était une conversation nécessaire qui donne à réfléchir sur notre propre métier. Ces trois temps forts ont un point commun : l’occasion de rappeler que l’égalité n’est pas encore une réalité pour toutes et tous. Il invite à affirmer fièrement qui l’on est, à rendre hommage aux luttes passées, et à continuer à construire des environnements inclusifs, dans la société comme au travail. 💪 Un grand merci à notre comité Diversité & Inclusion pour le soin mis dans cette programmation et à tous nos collaborateurs qui ont participé ! Ces moments comptent. Pas seulement en juin. 💬 #extreme #pride2026 #communicationinclusive #representations #fierté