Post by Evangelos Kokkinos

Μην με προσλάβεις αν θέλεις να συμφωνώ πάντα μαζί σου 🤫   Αυτό είναι κάτι που λέω πάντα στον Hiring Manager για τις θέσεις που κάνω αιτήσεις.   Αν και πιθανά αυτή η δήλωσή μου να είναι λόγος για να μην με προσλάβουν, ή να αποτελεί εμπόδιο για την εξέλιξή μου, είναι μία από τις αδιαπραγμάτευτες αξίες μου.   Και εξηγούμαι:   Όχι διαφωνία για τη διαφωνία, όχι να φανώ πιο έξυπνος.   Αλλά όταν έχω τα δεδομένα, όταν έχω την εμπειρία, όταν βλέπω ότι η απόφαση δεν είναι στη σωστή κατεύθυνση, τότε δεν μπορώ να μείνω σιωπηλός.   Θα εκφράσω τη διαφωνία μου, θα εκθέσω τα επιχειρήματα και τα δεδομένα μου.   Αν η απόφαση παραμείνει, οκ. Θα διαφωνήσω αλλά θα την στηρίξω με όλες μου τις δυνάμεις. Άλλωστε η όποια αποτυχία της εταιρείας που εργάζομαι θα επηρεάσει κι εμένα.   Γι’ αυτό και η αγαπημένη μου αρχή από τα χρόνια μου στην Amazon ήταν το Disagree and Commit. Δυστυχώς στην σύγχρονη εταιρική κουλτούρα, η δημιουργική διαφωνία απουσιάζει. Μπορεί ο φόβος της ανεργίας, μπορεί η λογική του σιγά μη βγάλω εγώ το φίδι από την τρύπα, μπορεί χίλιοι άλλοι λόγοι.   Το αποτέλεσμα όμως είναι lose-lose τόσο για εσένα όσο και για την εταιρεία. Βρες τη δύναμη και εξέφρασε τις αντιρρήσεις σου όταν έχεις στοιχεία να το στηρίξεις.   Εγώ τουλάχιστον το βράδυ κοιμάμαι με την συνείδησή μου ήσυχη 😉