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👩‍✈️𝗟𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗶𝘁𝗶𝗺𝗲 𝘀𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲… 𝗲𝘁 𝘀𝗲 𝗳é𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝗲. Les chiffres clés 2025 publiés par Armateurs de France mettent en lumière une évolution encourageante de la place des femmes dans la filière maritime. En dix ans : 🔹La part des femmes officiers est passée de 𝟯,𝟭% 𝗮̀ 𝟱% 🔹La part des femmes parmi les personnels d’exécution a progressé de 𝟭𝟯,𝟵% 𝗮̀ 𝟮𝟬,𝟴% 🔹Plus de 𝟭 𝟰𝟬𝟬 é𝗹è𝘃𝗲𝘀 sont aujourd’hui en formation maritime, avec des effectifs en 𝗵𝗮𝘂𝘀𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝟭𝟬 % 𝗲𝗻 𝘂𝗻 𝗮𝗻 Ces avancées témoignent d’une dynamique positive portée par les entreprises, les établissements de formation et l’ensemble de l’écosystème maritime. Si le chemin vers une représentation plus équilibrée reste encore à poursuivre, la féminisation du secteur est désormais une réalité qu’il convient d’accompagner et de valoriser. Lancé lors de l’édition 2026 d'EUROMARITIME au sein du 𝗕𝗹𝘂𝗲 𝗩𝗶𝗹𝗹𝗮𝗴𝗲, le 𝗕𝗹𝘂𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗗𝗮𝘆 a permis de réunir étudiants, demandeurs d’emploi, recruteurs et organismes de formation autour des nombreuses opportunités de carrière offertes par la filière maritime. ⚓ Le maritime de demain sera plus innovant, plus durable… et plus inclusif. 𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗼𝗻𝘀 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟴 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝟴𝗲 é𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝗘𝗨𝗥𝗢𝗠𝗔𝗥𝗜𝗧𝗜𝗠𝗘. 📖 Source Armateurs de France Découvrir les chiffres clés 2025 : https://swll.to/MpcXEj #WomenInMaritime #Maritime #Shipping #BlueEconomy #MaritimeCareers #Inclusion #Diversity #ArmateursDeFrance #EM28 #BlueTalentDay