Post by Esin Temelli

HR Professional | Recruitment · L&D · Performance · Legal Compliance · Employee Experience

Aslında bu durum tam da çalışan deneyimiyle örtüşüyor. En basit ihtiyaçlar karşılanmadığında çalışan bağlılığı ve gelişim çabaları da anlamını yitiriyor. Kaizen önce zemini sağlam ister. Çalışan deneyimi de önce "değer" ister.