Post by Esade

💡 La igualdad de género no es solo una cuestión de cumplimiento, sino un motor de competitividad, liderazgo y transformación cultural. El Esade Gender Monitor 2025, elaborado por Eugenia Bieto, profesora y exdirectora general de Esade (2010–2018), y Anaclara Gonzalez Basilio, investigadora, con la colaboración de Patricia Cauqui, profesora y directora académica de los programas de Gender Balance & D&I de Esade, reúne 10 propuestas clave para que las organizaciones impulsen un cambio real. Desde fijar objetivos medibles y revisar los criterios de evaluación, hasta visibilizar referentes femeninos y promover políticas de conciliación más responsables, esta hoja de ruta ofrece herramientas concretas para pasar de la retórica al impacto tangible. Descubre el informe completo y cómo construir juntos un futuro más igualitario y sostenible 👉 https://lnkd.in/dxAETDPF