Post by ENOVA Power

Rund 130 Mitarbeiter - und trotzdem entscheidet unser Management Board jede Einstellung mit 🤝🧩 Mit dem Wachstum eines Unternehmens verändern sich viele Prozesse. Einer ist bei uns aber bewusst gleich geblieben: Im letzten Bewerbungsgespräch ist immer auch ein Mitglied unseres Management Boards mit dabei. Warum der Aufwand? Definitiv nicht, um nur nochmal den Lebenslauf durchzugehen, sondern vielmehr um herauszufinden, ob jemand wirklich zu unserem Team passt. Denn jede Neueinstellung verändert ein Unternehmen und die Dynamiken innerhalb des bestehenden Teams. Deshalb sehen wir Recruiting nicht als Prozess, den man einfach abhakt, sondern als eine der wichtigsten organisatorischen Entscheidungen überhaupt. Und genau darum tragen Hauke Bruemmer, Hendrik Böschen und Björn Burau auch jede Einstellung bewusst mit 🎯