Post by enomyc GmbH

Wenn die familieninterne Nachfolge fehlt, wird aus einer Eigentümerfrage eine strategische Weichenstellung. Viele Familienunternehmen stehen vor einer Konstellation, die nicht länger als Ausnahme behandelt werden kann: Die nächste Generation übernimmt nicht oder ist noch nicht entscheidungsbereit. Gleichzeitig erhöhen Transformation, Finanzierung, Managementanforderungen und Konsolidierungsdruck die Komplexität. Damit reicht es nicht, einen Nachfolger zu suchen. Entscheidend ist, belastbare Handlungsoptionen zu entwickeln – mit Blick auf Unternehmenswert, Governance, Kapitalbedarf, Führungsfähigkeit und langfristige Wettbewerbsposition. In unserem Executive Webinar „Nachfolge ohne Nachfolger? Welche Optionen Familienunternehmer jetzt prüfen sollten“ ordnen wir ein, wie Familienunternehmer ihre Nachfolgefrage strukturiert, wertorientiert und selbstbestimmt bearbeiten können. Zentrale Fragen sind: ➡️ Welche Nachfolgeoptionen sind realistisch, wenn keine familieninterne Lösung absehbar ist? ➡️ Worauf achten strategische Käufer, Private Equity und Management-Teams wirklich? ➡️ Welche Faktoren beeinflussen den Unternehmenswert vor einer Übergabe oder einem Verkauf? ➡️ Welche Fehler lassen Nachfolgeprozesse gar scheitern? ➡️ Wie schafft ein strukturierter Optionscheck Klarheit, eine objektive Entscheidung im Hinblick auf einen Verkaufsprozess zu treffen? Wer die Nachfolgefrage nicht nur lösen, sondern strategisch nutzen will, sollte frühzeitig die relevanten Optionen prüfen. Welche das sind zeigen Ihnen unsere enomyc Experten Dr. Tim Bauer, Partner & Standortleiter Stuttgart, und Otto Rantzau, Director. 🗓️ Dienstag, 14. Juli 2026 10:30 – 11:30 Uhr Live | Online | kostenfrei 👉 Hier geht’s zur Registrierung: https://lnkd.in/eVjBuFjw