Post by EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Wie kommen geflüchtete Menschen und Migrant*innen bei uns tatsächlich in Ausbildung und Job an? Seit 2016 arbeiten wir mit der Netze BW GmbH mit unserem Berufsintegrationsprogramm genau daran. Viele von ihnen sind heute Kolleginnen und Kollegen bei uns im Team. Dazwischen liegt ein klarer Weg: Schnupperpraktikum, Einstiegsqualifizierung, Ausbildung. In Zahlen sind das: ➡️ 317 Teilnehmende ➡️ 108 Ausbildungsplätze ➡️ 71 erfolgreiche Abschlüsse ➡️ ≈90 % unbefristet bei uns geblieben Wir qualifizieren geflüchtete Menschen und Migrant*innen gezielt für technische Berufe. Um aber im (Arbeits-)Alltag anzukommen, braucht es eine gezielte Sprachförderung - auch das bieten wir. Was wir dabei erleben: Wenn wir Menschen Zeit, Struktur und echte Chancen geben, entstehen Perspektiven, für sie und für uns als Unternehmen. Das betont auch unsere Personalvorständin Colette: "Diversität ist nicht nur Teil unserer Unternehmensstrategie, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor. Den Weg für mehr Inklusion werden wir auch in den nächsten Jahren weitergehen“.

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