Post by Олена Іванчикова

Сегодня в телеграм канале - https://t.me/enjoyincareer я рассмотрела ТОП вопросов при работе с целями. Чтобы понять, что лучше удается и какие цели "включают", нужно не только ставить галочку в ежедневнике, но и анализировать: что получилось и почему, а что не вышло, и тоже по какой причине. Это позволит не напрыгивать на одни и те же грабли, а делать выводы и вдумчиво подходить к карьерным решениям. А здесь предлагаю рассмотреть основные «подводные камни», которые случаются в целеполагании. Итак, цели НЕ достигаются, если: ▪️ Нет долгосрочной цели, нет вопроса на ответ «для того, чтобы что?»; ▪️ Идете не к своим целям, а навязанным извне; ▪️ Цель противоречит вашим основным ценностям (например, ценность семья, а вы ищите работу с релокацией); ▪️ Выбираете неэффективные способы достижения целей; ▪️ Не видите своих ресурсов или не умеет ими пользоваться; ▪️ Игнорируете ограничивающие убеждения и не работаете со своими «стопперами» (например, есть убеждение, что для работы вашей мечты нужно профильное образование, и поэтому вы даже не пробуете отправить резюме в целевую компанию, пока не получите второе высшее. А всё, возможно, намного легче, чем кажется). Такой осознанный подход к карьерным вопросам делает построение карьеры более выверенным, чего вам и желаю! #ivanchykova_career