Post by Egon Zehnder

In der aktuellen Folge von „Die Boss – Macht ist weiblich“ spricht unsere Managing Partnerin Germany, Dr. Elke Hofmann, mit Simone Menne über die Anforderungen an Führung heute – und darüber, wie Unternehmen die Führungspersönlichkeiten von morgen identifizieren und entwickeln können.   Einige ihrer zentralen Botschaften aus der Folge:   🔹 Führung bedeutet heute mehr als Fachkompetenz. Gefragt sind Mut zur Entscheidung, Lernbereitschaft, Selbstreflexion und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen.   🔹 Unbewusste Vorurteile beeinflussen noch immer Karrierewege. Gerade bei der Besetzung von Spitzenpositionen braucht es einen bewussten Blick auf Potenzial statt auf stereotype Erwartungen.   🔹 Nachfolgeplanung ist keine Aufgabe für morgen. Unternehmen, die ihre zukünftigen Führungskräfte frühzeitig identifizieren, entwickeln und begleiten, schaffen langfristig Resilienz und Wettbewerbsfähigkeit.   🔹 Vielfalt stärkt Entscheidungen. Unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Denkweisen sind entscheidend, um Innovation zu fördern und komplexe Herausforderungen zu meistern.   Darüber hinaus spricht Dr. Elke Hofmann offen über ihren eigenen Karriereweg, von der Leistungsschwimmerin über internationale Führungsrollen bis hin zur ersten Deutschlandchefin von Egon Zehnder, und darüber, welche Erfahrungen sie als alleinerziehende Mutter geprägt haben.   Vielen Dank an Simone Menne für den spannenden Austausch.   🎧 Jetzt reinhören: https://lnkd.in/eAGwxmz9   #Leadership #ExecutiveSearch