Post by Eduardo Felix

O RH deve trabalhar em conjunto com a liderança para proporcionar a melhor experiência para a pessoa colaboradora através de uma cultura que promova o bem-estar e a saúde mental das pessoas e assim possibilite o desenvolvimento de cada uma delas. Um dos principais papéis do líder é dar apoio emocional, principalmente quando as coisas não vão bem. Precisamos de segurança para que possamos entregar o nosso melhor e não de mais problemas. --- O meu trabalho é preparar pessoas para entrevistas de emprego. De 2018 a 2023, foram mais de 500 pessoas recolocadas. Só para você ter uma ideia, esse ano há três mentoradas 50+ que venceram o preconceito e conseguiram um emprego e ainda estão se preparando para algo melhor. Se quer ir mais rápido, entre em contato comigo, entre no meu perfil, vá até a parte de recomendações, leia. Ano passado o aproveitamento foi de 91%: apenas 5 pessoas não se recolocaram.