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𝗞𝘂𝗿𝘇𝗳𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗕𝗲𝘀𝗰𝗵ä𝗳𝘁𝗶𝗴𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗟𝗮𝗻𝗱𝘄𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 Zum Jahreswechsel 2026 wurde die Zeitgrenze für kurzfristige Beschäftigungen im Agrarbereich angehoben, wodurch nicht nur LandwirtInnen, sondern auch Saisonarbeitskräfte profitieren können. 𝗣𝗿ü𝗳𝗽𝗳𝗹𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗱𝘂𝗿𝗰𝗵 𝗱𝗲𝗻 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗴𝗲𝗯𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 Die Einordnung als landwirtschaftlicher Betrieb liegt weiterhin beim Arbeitgebenden. Besonders bei Mischbetrieben ist eine saubere Einstufung mit Schwerpunkt auf der Wertschöpfung wichtig. 𝗪𝗮𝗻𝗻 𝗴𝗶𝗹𝘁 𝗲𝗶𝗻 𝗠𝗶𝘀𝗰𝗵𝗯𝗲𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯 𝗮𝗹𝘀 𝗹𝗮𝗻𝗱𝘄𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵? ✅ Haupttätigkeit des Betriebes in der Landwirtschaft ✅ Mehrzahl der Mitarbeitenden in einem der Wirtschaftsbereiche tätig, die der Landwirtschaft zugeordnet werden 𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗕𝗲𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯𝗲 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗮𝘂𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗹𝗼𝘀𝘀𝗲𝗻? Die neue Regelung betreffen ausschließlich landwirtschaftliche Betriebe. Ein Beherbergungsbetrieb desselben Unternehmens gehört beispielsweise nicht dazu. 👉 Die Ausweitung ermöglicht es landwirtschaftlichen Betrieben, Saisonarbeitskräfte künftig länger sozialversicherungsfrei zu beschäftigen und ist als direkte Unterstützung für LandwirtInnen gedacht, die insbesondere bei der Ernte auf flexible Arbeitskräfte angewiesen sind. 💭 Nutzen Sie die neuen Spielräume bereits in Ihrer Personalplanung? Bildnachweis © Günter Menzl – Adobe Stock #Landwirtschaft #LuF #Saisonarbeit