Post by ECHO, Expertisecentrum Diversiteitsbeleid

De komende periode staan er weer een aantal leerlijnen over stagediscriminatie in het hoger onderwijs op de planning. Deze leerlijn is door ons ontwikkeld om stagediscriminatie te herkennen, bespreekbaar te maken en aan te pakken. 📍 We zijn binnenkort te vinden bij: HAN University of Applied Sciences, Windesheim Zwolle, Avans Hogeschool Breda, Hogeschool van Amsterdam en Hogeschool Inholland Den Haag. Werk jij bij een van deze instellingen en wil je aansluiten? Stuur dan een mail naar [email protected]. In de leerlijn krijg je verschillende strategieën aangereikt om stagediscriminatie te herkennen, te definiëren en bespreekbaar te maken. Je krijgt ook inzicht in handelingsperspectieven. We onderzoeken manieren om samen met het werkveld een veilig leerklimaat te ontwikkelen voor studenten. Daarnaast richten we ons op een integrale aanpak, waarbij ook concepten als inclusie vanuit meerdere dimensies van diversiteit, kleurenbewust handelen en intersectionaliteit worden meegenomen. De leerlijn is onderdeel van het nationale werkprogramma tegen stagediscriminatie binnen het hoger onderwijs, dat is opgesteld door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Dit programma heeft als doel om studenten, docenten, stagecoördinatoren en lokale stageorganisaties bewust te maken van stagediscriminatie en biedt handvatten om dit te herkennen, bespreekbaar te maken en aan te pakken. Voor meer informatie over het werkprogramma, kijk op: https://lnkd.in/d8YDUHDs #Stagediscriminatie #Inclusie #HogerOnderwijs #GelijkeKansen Vereniging Hogescholen | Universiteiten van Nederland | Landelijke Studentenvakbond (LSVb)| Interstedelijk Studenten Overleg (ISO) | MKB-Nederland | VNO-NCW | Floor Bruggeman | Machteld de Jong | Peter Franx | Niek Putman | Annejet Lont | Vicky Pinheiro Keulers | Mary Tupan-Wenno