Post by Dr. Sabrina Schmitz

"Was in Ihrem Team läuft gerade gut und was möchten Sie weiterhin behalten?" Diese häufig vergebene Vorbereitungsaufgabe bewirkt in #Teams einen sogenannten "Pre-Session Change". Vorteile? Gibt's! 👍🏻 Man schüttet das "Kind nicht mit dem Bade aus" - "If it's not broken, don't try to fix it." 👍🏻Die bewahrenden Stimmen in Teams sind beruhigt 🎯 Diese funktionalen Elemente sind die einfachsten und natürlichsten Ansatzpunkt zur Verstärkung positive #change . 🤔 Challenges? Überwindbar. Natürlich wissen wir, dass Menschen meinst so gestrickt sind, dass ihnen eher die Dinge auffallen, die nicht funktionieren. Oft mit dem Satz: "Das Problem ist aber...!" 🤓 #solutionfocus hier ist das Wahrnehmen schwacher positiver Signale aus dem Umfeld oder innerhalb der Organisation, die eine höhere Effizienz erzielen oder die Ausnahmen vom Problem sind, besonders wichtig oder fordern ganz genaues Hinschauen. Und darüber zu sprechen #interaction 💡Wer von euch hat ihre/seine Auftragsklärung schon mal mit dieser Vorbereitungsaufgabe wirksam ergänzt oder könnte sich vorstellen, es mal zu tun? #comments welcome 🙏🏻 Markus Wissekal Sabina Lammert Dr. Susanne Burgstaller Anton Stellamans Petra Müller-Demary, Dr. Michael Schreier Nadezhda Belousova #teamentwicklung #lösungsfokussiert #organisationsentwicklung #sinnvoll #effizienz