Post by Dr. Tasneem El-sheikh

تخيل… أخصائي الموارد البشرية قال: "رفضت سيرته الذاتية… مرتين." لكن المرشح ما استسلم. قدّم للمرة الثالثة. وفي النهاية قالوا: "خلّونا نعطيه فرصة للمقابلة." وش كانت النتيجة؟ تم توظيفه مباشرة بعد المقابلة. وبعد سنة واحدة فقط… صار قائد فريق (Team Leader) وأصبح من أفضل الموظفين أداءً في الشركة. والشخص اللي كانوا على وشك يستبعدونه أكثر من مرة… صار من أهم عناصر الفريق. الدرس؟ السيرة الذاتية مجرد ورقة… وليست الإنسان. مو كل شخص مبدع يعرف يكتب CV احترافي. ومو كل سيرة ذاتية بسيطة تعني إن صاحبها ما يستحق الفرصة. أحيانًا خلف كل CV عادي… فيه شخص عنده شغف، وإصرار، وقدرات ما تظهر إلا إذا أحد آمن فيه وأعطاه فرصة. لهذا… لا توظف الورق فقط. وظّف الإنسان، واسمع قصته، وشوف إمكانياته. لأن بعض أفضل المواهب… كانت تحتاج فرصة واحدة فقط، عشان تثبت إنها تستحق المكان.