Post by Dr.-Ing. Peter Becker

Eine Nachricht hat mich bestürzt aber nicht überrascht. Rupert Stadler, ehemaliger AUDI-Chef, derzeit in U-Haft sitzend, bekam bis zu 200 E-Mails pro Tag, von denen er fast keine gelesen hat. Wesentliche Entscheidungen wurden im Zehnminuten-Takt getroffen. Termine wurden ständig verschoben, gekürzt oder abgesagt. Für Nachdenklichkeit blieb keine Zeit. In seinem Ingolstädter Büro war er nur wenige Stunden pro Woche – immer unterwegs. Eng getaktet. Ein Leben auf dem Sprung. Stadler, das Kind einer nervösen Zeit. Stadler sagte vor Gericht: „Tarnen und Täuschen war über einen langen Zeitraum hinweg Arbeits- und vielleicht auch Angstkultur.“ Manchmal braucht es viel Mut eine über Jahre eingefahrene Kultur zu verändern, aber nach Massaki Imai (KAIZEN Gründer) ist der erste Schritt der Veränderung das Eingeständnis ihrer Notwendigkeit. Ich frage mich, was für unmissverständliche Signale und Geschehnisse es noch braucht, um sich einzugestehen, dass wir die Komfortzone verlassen und zu neuen Ufern aufbrechen müssen. Werden Sie Teil unserer Podcast-Community (www.shipLeader.de), debattieren Sie mit uns, wie solche Schritte aussehen könnten und holen Sie sich Impulse aus meinem neuen Buch „Führen mit Herz“. https://bit.ly/35tm5zJ #führenmitherz #führung #shipleader