Post by Dr. Aadel Alshehhi
د. عادل الشحي| قائد في الاستراتيجية والتميز المؤسسي بخبرة تتجاوز 32 عاماً في القطاع الحكومي. متخصص في التخطيط الاستراتيجي،إدارة الأداء، قيادة التغيير والتحول المؤسسي،وتحقيق نتائج وجوائز نوعية وفق أفضل الممارسات العالمية
(القيادة ليست صوتًا عاليًا… بل تأثيرًا هادئًا يدفع الناس للإنجاز) 1. الفرق بين المدير المتسلط والقائد المؤثر المدير المتسلط: * يكثر من الأوامر * يراقب كل شيء * يصحح أمام الجميع * يربط الانضباط بالخوف * يريد تنفيذ التعليمات حرفيًا أما القائد المؤثر: * يوضح الهدف * يمنح مساحة للتفكير * يستخدم الأسئلة أكثر من الأوامر * يصحح السلوك دون كسر الشخص * يبني الالتزام بدل فرضه الفرق بينهما لا يظهر في الاجتماعات فقط… بل في ثقافة الفريق بالكامل. #Leadership #القيادة #الإدارة #تطوير_القيادات #إدارة_الفرق #الذكاء_العاطفي #الموارد_البشرية #بيئة_العمل #تطوير_الذات #LinkedInArabic