Post by DNB

Elin Sandnes leder 3500 teknologer i DNB. Dette ser hun etter når hun rekrutterer. – Vi drømmer jo selvfølgelig om folk som er skikkelig gode på AI, og som helst har masse erfaring med å ta det i bruk. Men de finnes det jo ikke så mange av ennå, sier Sandnes til E24.no. Hun verdsetter søkere som evner å tilegne seg ny kunnskap, faglig bredde og personlige egenskaper. – Vi ser etter folk som tar eierskap og initiativ og viser at de ikke bare vil gjøre ting slik det er gjort før, men være med å utvikle oss videre, forteller hun til E24.