Post by DNB

Disrupsjoner kjenner ingen alder 💡 I DNB Disruptive Opportunities jobber tre generasjoner forvaltere, Audun Wickstrand Iversen, Leo Rundgren Olsen og Emilie Engen, tett sammen for å forstå teknologiene som kan endre både næringsliv, arbeidsliv og investeringsmuligheter i årene som kommer. 🤖 Utgangspunktet er enkelt: Ulike perspektiver gir bedre diskusjoner, bedre analyser og bedre beslutninger. Når erfarne og yngre forvaltere utfordrer hverandre, blir også forståelsen av endring sterkere. – Vi omtaler oss ofte som et 60-40-20-team, altså tre generasjoner forvaltere. Det gir en helt annen dynamikk, sier Wickstrand Iversen. Denne uka er Wickstrand Iversen og Rundgren Olsen aktuelle med boka «Postkort fra fremtiden». Her brukes de fire rytterne fra apokalypsen som et bilde på hva som kommer, eller allerede er her. 🐎 – De rir ikke inn med pest og død, men de rir inn i etablerte forretningsmodeller og skaper ganske mye ugagn før vi kommer ut på andre siden, forklarer seniorforvalteren. De fire er: