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🆕 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗺 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 (𝗺/𝘄/𝗱) – 𝗛𝗲𝗮𝗱 𝗼𝗳 𝗠𝗮𝘁𝗲𝗿𝗶𝗮𝗹 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 Sie möchten nicht nur einen Fachbereich führen, sondern Strukturen schaffen, Prozesse optimieren und eine Organisation zukunftsfähig aufstellen? Für ein internationales Industrieunternehmen suchen wir einen 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗺 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 (𝗺/𝘄/𝗱) – 𝗛𝗲𝗮𝗱 𝗼𝗳 𝗠𝗮𝘁𝗲𝗿𝗶𝗮𝗹 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝘇𝗶𝗲𝗹 Führung, Stabilisierung und Weiterentwicklung eines zentralen Compliance-nahen Fachbereichs innerhalb eines internationalen Industrieunternehmens. Im Fokus steht die Optimierung von Prozessen, der Aufbau einer belastbaren Governance-Struktur, die Einführung einer KPI-basierten Steuerung sowie die organisatorische Vorbereitung einer zukünftigen globalen Aufstellung. Die fachliche Expertise ist im bestehenden Team vorhanden; gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Organisations-, Transformations- und Umsetzungskompetenz. 𝗔𝘂𝗳𝗴𝗮𝗯𝗲𝗻 ▪ Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Teams mit mehreren Mitarbeitenden ▪ Analyse, Strukturierung und Optimierung bestehender Prozesse, Abläufe und Verantwortlichkeiten ▪ Schärfung von Rollen, Zuständigkeiten und organisatorischen Schnittstellen ▪ Einführung standardisierter Arbeitsweisen, Entscheidungslogiken und Dokumentationsstandards ▪ Aufbau eines KPI-basierten Steuerungs- und Reporting-Frameworks ▪ Bewertung und Auswahl geeigneter Software- und Workflow-Lösungen ▪ Optimierung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Funktionen wie Produktmanagement, Einkauf, Vertrieb und weiteren Stakeholdern ▪ Entwicklung organisatorischer Grundlagen für eine international skalierbare Governance-Struktur ▪ Regelmäßiges Reporting an die zuständige Bereichsleitung 𝗔𝗻𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 ▪ Mehrjährige Führungserfahrung in Industrie-, Qualitäts-, Compliance-, Governance- oder vergleichbaren Organisationsbereichen ▪ Kenntnisse in Material Compliance (REACH, RoHS, IMDS etc.) erforderlich ▪ Erfahrung im Aufbau von KPI-, Reporting- und Steuerungsmodellen ▪ Erfahrungen im Aufbau bzw. der Harmonisierung internationaler Strukturen ▪ Hohe Kommunikationsfähigkeit und souveränes Stakeholder-Management ▪ Erfahrung in produzierenden Unternehmen oder industriellen Wertschöpfungsstrukturen von Vorteil ▪ Kenntnisse regulatorischer oder produktbezogener Compliance-Anforderungen wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung ▪ Erfahrung mit ERP-Systemen, Compliance-Tools oder Workflow-Management-Lösungen von Vorteil Klingt das interessant für Sie? Dann freut sich Gökay Güner auf den Austausch mit Ihnen. #divisionone #interimmanagement #materialcompliance #compliance #governance #industrie #leadership #transformation