Post by Dimitris Zagklis

Δεν είναι όλοι οι καλοί εργαζόμενοι “high performers”. Και δεν είναι όλοι οι “high performers” καλοί για την ομάδα. Στην αγορά εργασίας υπάρχει συχνά μια υπερ-εστίαση στην απόδοση: targets, KPIs, αποτελέσματα. Στην πράξη, οι ομάδες δεν λειτουργούν μόνο με βάση το output. Λειτουργούν και με βάση: 🔹 τη συνεργασία 🔹 την εμπιστοσύνη 🔹 τη συνέπεια 🔹 τη στάση Ένας άνθρωπος μπορεί να φέρνει εξαιρετικά αποτελέσματα, αλλά να “κοστίζει” στην ομάδα. Και ένας άλλος μπορεί να μην ξεχωρίζει αριθμητικά, αλλά να κρατάει την ομάδα ενωμένη. 💡 Ίσως λοιπόν χρειάζεται να επαναπροσδιορίσουμε τι σημαίνει “καλός εργαζόμενος”. Γιατί η πραγματική αξία δεν φαίνεται πάντα στα metrics. Και οι πιο υγιείς οργανισμοί είναι αυτοί που το αναγνωρίζουν. #Leadership #HR #Workplace #Greece