Post by Diederik Veenhoven

Co-founder @ RD

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฟ๐—ฎ๐˜€๐˜ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฒ๐—น ๐—ท๐—ผ๐—ป๐—ด๐—ฒ ๐—ฃ๐—˜-๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ณ๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป ๐—ต๐˜‚๐—ป ๐—ฟ๐—ผ๐—น? In dit fragment uit onze podcast met Ruben Dankaart (Foreman Capital) blikt hij terug op de eerste jaren van zijn carriรจre in private equity. ย  Als analist of associate kun je een portfoliobedrijf vaak al op jonge leeftijd projectmatig ondersteunen. Je helpt bijvoorbeeld een markt in kaart te brengen of maakt analyses van welke activiteiten winstgevend zijn. Daardoor zit je soms verrassend diep in een onderneming. ย  Wat Ruben daarbij opviel? Dat je in die rol je soms zelfs meer onderdeel voelt van het bedrijf dan van de investeerder. Dat maakt het werk volgens Ruben ook in de eerste jaren van je carriรจre dynamisch: โ€œje moet je wel bewust zijn van je positie als vertegenwoordiger van de grootaandeelhouder en zeker ook tactvol zijnโ€. ย  In de volledige aflevering vertelt Ruben hoe verantwoordelijkheden verschuiven naarmate je meer senior wordt en wat hij daar achteraf graag eerder over had willen weten. ย  Luister op Spotify of via rdrecruitment.nl/podcasts ย  Productie: Ivo Samplonius & Rebecca van der Weijde. Host: Diederik Erbรฉ Gesprekspartner: Philippe den Hollander ย  #privateequity #careerdevelopment #investing RD recruitment

Post content

Video Content