Post by Diana Perez
Interim C-Level Executive | Results- and execution-driven Marketing & Sales leader for restructuring, transformation & growth | Building Brand Equity | Delivering Customer Centric Go-to-Market | Supervisory Board Member
Vor rund zehn Jahren habe ich als CMO den Markteintritt einer KI-gestützten Abrechnungssoftware geplant. Die ethische Debatte war schon damals präsent. Für mich stand nie die Frage im Vordergrund, wie Technologie Arbeitsplätze ersetzt. Entscheidend war, wie sie eine Lücke schließen kann, die durch demografische Entwicklung und Fachkräftemangel immer größer wurde. Vor zwei Jahren habe ich diese Perspektive in einem Vortrag vor Hamburger Studierenden weitergeführt – zum Thema KI-Ethik und den damit verbundenen Herausforderungen. 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿𝗻 𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗶𝗻 𝗔𝗿𝘁𝗶𝗸𝗲𝗹 𝗶𝗻 Der Aufsichtsrat: „𝗘𝘁𝗵𝗶𝗰𝘀 𝗯𝘆 𝗗𝗲𝘀𝗶𝗴𝗻 𝗶𝗺 𝗔𝘂𝗳𝘀𝗶𝗰𝗵𝘁𝘀𝗿𝗮𝘁“ Darin geht es um einen Ansatz, der ethische Werte und Prinzipien wie Datenschutz, Fairness, Inklusion und Nachhaltigkeit von Beginn an in Technologien, Algorithmen und Geschäftsmodelle integriert. Aus meiner Sicht als Markenstrategin und zertifizierte Aufsichtsrätin ist das ein wesentlicher Aspekt zeitgemäßer Governance - heute mehr denn je. Herzlichen Dank an Thomas Kombrecht für das kluge Challengen meiner Gedanken. Die Zusammenarbeit war mir eine große Freude. Lesen Sie auch die pointierten Perspektiven von Sonja Pierer und Dr. Miyu Lee, LL.M., die in dieser Ausgabe ebenfalls vertreten sind. Den Link zum Artikel sowie Informationen zum Probeabo finden Sie in den Kommentaren. #Aufsichtsrat #CorporateGovernance #Ethik #Strategie Bechtle Greenfield #DigitalkompetenzImAufsichtsrat Deutsche Digitale Beiräte Board Partners | Board Academy