Post by Deininger

„Bin ich überhaupt der Richtige für diesen Job?“ Eine Frage, die viele Führungskräfte vor einem Karriereschritt beschäftigt. Die wenigsten stellen sie sich danach noch regelmäßig. In der aktuellen Folge unseres Suits & Sneakers - Der Podcast für Entscheiderinnen & Entscheider spricht unser CEO Joy Edwin Thanarajah gemeinsam mit Harald R. Fortmann und Jakob Schöffel, CEO der Schöffel Gruppe, über Führung, Selbstreflexion und Generationswechsel im Familienunternehmen. Jakob Schöffel hat mit 26 Jahren die Leitung eines Unternehmens übernommen, das seit über 200 Jahren besteht und heute in achter Generation geführt wird. Statt Führungsstärke mit fertigen Antworten gleichzusetzen, beschreibt er, warum er bewusst über Fragen führt und welchen Wert Selbstreflexion hat. Für ihn ist die Bereitschaft, die eigene Rolle immer wieder kritisch zu hinterfragen, kein Zeichen von Unsicherheit, sondern ein wichtiger Bestandteil guter Führung. Gerade in Familienunternehmen, wo die eigene Rolle nicht allein durch eine Position definiert wird, sondern auch durch Tradition, Erwartungen und langfristige Verantwortung. Eine Perspektive, die weit über die Nachfolge in Familienunternehmen hinaus relevant ist. 🎧 Hier geht es zur ganzen Folge des Podcasts: https://lnkd.in/eRXgKVzA #Leadership #Familienunternehmen #Nachfolge #ExecutiveSearch #Podcast

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