Post by Galan Groep

6,978 followers

๐—Ÿ๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฎ๐—ฝ ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐—ผ๐—ผ๐—ด ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐˜„๐—ฎ๐˜ รฉ๐—ฐ๐—ต๐˜ ๐˜๐—ฒ๐—น๐˜ De economie staat onder druk. Ecologische grenzen, groeiende ongelijkheid en vragen rond zingeving zetten bestaande economische modellen steeds meer onder spanning. In een interview met Nieuwwij.nl deelt Patrick Nullens, associate partner bij de Galan Groep en bijzonder hoogleraar leiderschapsethiek en menswaardige economie, o.a. zijn visie op wat dit vraagt van leiderschap. Volgens Patrick zijn waarden als rendement, efficiรซntie, schaalbaarheid, autonomie en controleerbaarheid niet verkeerd. Het wordt pas problematisch wanneer zij andere waarden verdringen, zoals zorg, rechtvaardigheid, duurzaamheid en menselijke waardigheid. Dat raakt direct aan de rol van bestuurders en toezichthouders. Want leiderschap gaat niet alleen over sturen, controleren en doelen halen. Het gaat ook over de vraag: Waartoe draagt mijn organisatie bij? Bij de Galan Groep herkennen we deze zoektocht. Goed leiderschap vraagt niet alleen om koers en daadkracht, maar ook om aandacht. Voor de mensen in en rond de organisatie.ย Voor de maatschappelijke rol van de organisatie.ย En voor de spanning tussen korte termijn en blijvend resultaat. ๐Ÿ‘‡ Lees hier het hele interview met Patrick Nullens https://lnkd.in/eJNjsXEq #leiderschap #governance #menswaardigeeconomie #bestuur #toezicht #GalanGroep

Post content