Post by DCI Digital Career Institute

Der entscheidende Punkt ist nicht, dass morgen eine SAP-Frist ausläuft. Der entscheidende Punkt ist, was darunter steckt. SAP hat den Stichtag für die Compatibility Packs unter S/4HANA noch einmal um fünf Monate verlängert — vom 31.12.2025 auf den 31. Mai 2026. Ab 1. Juni laufen für viele Unternehmen mit gemeinsamer ERP/HCM-Hardware die Nutzungsrechte für die klassischen ECC-Funktionen aus. Die Migration zu SAP H4S4 (HCM for S/4HANA) ist damit nicht mehr Projekt, sondern Pflicht. Das eigentliche Problem: Die Generation der ECC6-HCM-Spezialisten geht in Rente. Branchenanalysten bei IT-BOLTWISE und ad-hoc-news sprechen offen vom "Dino-Dilemma". Gleichzeitig haben viele Unternehmen ihre H4S4-Projekte 2024/25 aufgeschoben. Wer jetzt loslegt, sucht in einem Markt, der bis 2027 weiter eng wird. Unsere These: Das ist gerade der attraktivste Einstiegsmoment für Quereinsteiger im SAP-Umfeld seit Jahren. Hier wird nicht nach klassischem Lebenslauf gefragt, sondern nach belastbaren SAP-Skills plus Zertifikat. Bei DCI ist SAP fest im Lehrplan — einjähriger Kurs, modulweise buchbar, mit integrierten SAP-Industriezertifikaten und einem Curriculum, das wir nach dem aktualisieren, was die Industrie gerade braucht. Live-Unterricht, Lehrer aus der Praxis, Pflichtpraktikum am Ende. Das schließt die Lücke, die Bootcamps mit 12-Wochen-Versprechen nicht schließen können. Wir verkaufen am Ende keine Kurse, sondern Job Placements. #SAP #S4HANA #ITKarriere #Quereinsteiger #Weiterbildung